Недостаток мотивации: как часто вы ловили себя на мысли, что вам ничего не хочется? Мотивация — это то, что заставляет нас двигаться вперед, преодолевать трудности и достигать цели. Предприниматели не меньше подвержены этой проблеме, хотя изначально существует мнение, что им этого не грозит. В периоды переживаний и стресса особенно сложно продолжать действовать. Она играет одну из ключевых ролей, которая продвигает вас к результату. В этой статье расскажу, что на неё влияет и дам рекомендации для решения проблемы.
Основная проблема мотивации в бизнесе.
Многие предприниматели сталкиваются с её снижением в разные моменты своей карьеры. На это может влиять стресс, нечеткие цели, отсутствие или недостаток поддержки. Мотивационные проблемы могут привести к снижению работоспособности, застою в бизнесе или ухудшению показателей. Поэтому я так часто упоминаю, что нужно работать со своей психикой. Она и мышление — основа успеха. Ведь как бы хорошо не были выстроены процессы внутри компании, если у вас есть психологические ограничения, то одна техническая часть не повлияет на результат и увеличение прибыли.
Ваша голова может быть занята совсем другими вопросами, и вы не можете полностью погрузиться и сфокусироваться на бизнесе. В случае если вы сталкиваетесь с тем, что дела идут не так, как вам хотелось бы, вы не видите быстрой отдачи, то это тоже не повышает вовлеченность. Она снижается, а с ней и ваше состояние, которое может доходить от апатии до желания бросить бизнес. Игнорирование и ожидание, что ситуация изменится волшебным образом, отнимает у вас время, которое вы могли бы направить на развитие и улучшение своего дела.
Когда я начинаю работу с клиентом, то сталкиваюсь с тем, что цель есть, но она нечеткая и размытая. Предпринимателю сложно концентрироваться на своих задачах, так как он не успевает делать всё и сразу. В начале сотрудничества мы определяем, к чему он будет идти и какие ресурсы помогут сохранить желание действовать.
Ваша голова может быть занята совсем другими вопросами, и вы не можете полностью погрузиться и сфокусироваться на бизнесе. В случае если вы сталкиваетесь с тем, что дела идут не так, как вам хотелось бы, вы не видите быстрой отдачи, то это тоже не повышает вовлеченность. Она снижается, а с ней и ваше состояние, которое может доходить от апатии до желания бросить бизнес. Игнорирование и ожидание, что ситуация изменится волшебным образом, отнимает у вас время, которое вы могли бы направить на развитие и улучшение своего дела.
Когда я начинаю работу с клиентом, то сталкиваюсь с тем, что цель есть, но она нечеткая и размытая. Предпринимателю сложно концентрироваться на своих задачах, так как он не успевает делать всё и сразу. В начале сотрудничества мы определяем, к чему он будет идти и какие ресурсы помогут сохранить желание действовать.
Решение проблемы с мотивацией начинается с самоанализа.
- Определите, какие причины её понижают.
- Поставьте ясные и четкие цели и сроки их достижения. Может, вы думаете о расширении бизнеса или открытии новых направлений? Вам нужен план, который поможет их достигнуть.
- Задайте себе вопросы: «Чего я больше всего хочу? Что достижение этой цели даст мне?»
- Подумайте, где вам найти единомышленников, которые смогут вас поддержать и поделиться своим опытом.
- Обратитесь к психологу, чтобы разобраться со своими психологическими ограничениями. Он поможет настроить вашу психику, чтобы усилить мотивацию. Психолог предоставит инструменты и поможет сформировать позитивное мышление, которое будет помогать вам двигаться дальше.
Недостаток мотивации — задача, которая решается довольно быстро. Нужно ваше желание изменить положение дел и приступить к внедрению изменений. Чтобы определить, что не дает мотивации вернуться, запишитесь на диагностическую сессию. Это возможность оценить ваше психологическое состояние и потенциал для роста. Эта сессия помогает проанализировать свою сложность и наметить пути решения.